學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議召開以來，中國建筑裝飾集團有限公司黨委堅決貫徹執行黨中央和上級決策部署，第一時間開展專題學習，一體化推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制，以高起點開局、高標準推進主題教育工作。

　　抓早動快 快速起步 切實加強組織領導具體指導

　　高效組織明責任。中建裝飾黨委把開展好主題教育作為當前政治生活中的頭等大事，第一時間成立由黨委書記任組長，副書記任副組長，全體領導班子成員為組員的主題教育領導小組，加強對主題教育的組織領導；成立領導小組辦公室，明確工作流轉規則，建立領導小組會、領導小組辦公室會、主題教育工作協調會等會議機制；抽調精干力量組建工作“專班”，集中力量推進落實主題教育日常工作。

　　責任清晰列清單。4月22日，中建裝飾召開黨委常委會議暨主題教育領導小組第一次會議，審議了主題教育工作方案和理論學習、宣傳引導、大興調查研究等專項方案。主題教育領導小組辦公室明確了53項具體任務，形成了“1+9+N”方案體系，責任到具體部門和牽頭人及時間節點，實行掛圖作戰，有力有序推動主題教育高起點起步。

　　學字當先 以上率下 豐富教育載體確保學習效果

　　堅持以上率下領學。中建裝飾黨委通過“第一議題”、黨委理論學習中心組學習和黨員干部自學等，重點學習4本必讀書目，學習貫徹習近平總書記有關主題教育系列重要講話精神和習近平總書記關于調查研究的重要論述。按照中建集團黨組工作安排，認真組織黨員干部參加中建集團主題教育第一期專題讀書班，圍繞主題，開展中心組專題學習研討，深刻認識主題教育的重大意義，準確把握主題教育總體要求、根本任務和主要目標，堅持將開展主題教育與強化擔當、解決問題，推進企業高質量發展相統一，確保方向不偏、焦點不散、靶心不移。

　　創新形式多元促學。開展項目重訪實地學，啟動紅色工程重訪鑄魂行動，從中建裝飾參建的紅色工程中找尋初心使命，激發奮進力量，第一站組織黨員干部重訪中央禮品文物管理中心。支部專題研討學，將總部黨員自學研習與集體輔導相結合，與總部制度領學活動相結合，圍繞中建裝飾黨委關于“管理品質提升”的年度工作部署，組織黨員干部深入學習企業各項管理制度，推動總部管理制度化規范化。開展培訓集中學，舉辦學習貫徹黨的二十大精神暨“棟梁之將”領導人員能力提升專題培訓班，邀請外部專家授課，帶領黨員領導干部深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力。

　　一體推進 推出重點 緊密結合實際細化具體措施

　　調查研究持續深入。堅持問題導向，著眼中央方案提出的12個方面問題，中建裝飾領導班子成員認領“1+1”調研任務，即每人牽頭1個綜合課題開展調研，同時針對分管領域或工作中1個最突出的難點問題進行專項調研，累計形成11個綜合調研和11個專題調研課題。黨委書記帶頭開展調研，聚焦三級單位黨的建設和高質量發展，召開三級分支機構調研座談會，深入開展問題的研究討論，排查起底黨的建設和改革發展存在的問題。

　　問題整改全程同步。在深入開展調查研究同時，中建裝飾黨委啟動高質量發展問題“大起底、大討論、大落實”主題實踐活動，總部黨員干部帶著理論學習的思考和收獲，帶著中建裝飾“管理品質提升”的目標任務，聚焦“八個體系”建設中的重點難點，深入開展專題研討，深挖問題根源，形成“1+8+N”問題清單，1即調查研究問題清單，8即八個體系日常工作問題再檢視，N即結合巡視巡察、審計監督和黨建責任制考核、黨風廉政建設責任制考核、“六專行動”、各類督促檢查中發現的問題。通過清單式管理、跟蹤式推動、銷號式督辦“三步走”一體化推動問題全面整改，能改的馬上改，一時解決不了的限時整改。

　　服務群眾做實做細。注重主題教育開展的“群眾口碑”，通過座談調研、電子郵件等多種渠道，廣泛征集職工群眾的意見，進一步更新“我為群眾辦實事”清單，加快推動解決職工群眾急難愁盼的具體問題。在主題教育中讓職工群眾得到“真實惠”，看到“真實效”。如，啟動“職工幸福之家”創建活動，把職工關愛落實到具體行動上；在世界讀書日期間，在天津、武漢、成都等地開展“候鳥書巢”計劃，為農民工子女捐贈讀書設施和書籍，幫助留守兒童建立“家庭圖書角”等等。

　　下一步，中建裝飾黨委將嚴格落實中央決策部署和中建集團黨組相關工作要求，壓緊壓實責任、精心組織實施，確保高效推進主題教育各項任務，促進企業發展、個人黨性再上臺階，真正實現高質量主題教育引領企業高質量發展。